La administración de recursos humanos: ¿paradigma de gestión?

Authors

  • Víctor Hermes Barrera Godoy

Abstract

Con este artículo se pretende demostrar cómo a través del desarrollo de la sociedad, de las organizaciones y de la propia teoría administrativa, el trato que la gerencia da a las personas en la empresa, ha sido el mismo del enfoque clásico, “un recurso más de producción”. Se destacan consideraciones conceptuales y denominaciones aplicadas que son soportes críticos para el tema en discusión.

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Published

2001-11-01

How to Cite

Godoy, V. H. B. (2001). La administración de recursos humanos: ¿paradigma de gestión?. Apuntes Del Cenes, 20(31-32), 233–244. Retrieved from https://revistas.uptc.edu.co/index.php/cenes/article/view/101

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