Las garantías fundamentales frente al proceso disciplinario en Colombia

Resumen

La existencia de un régimen disciplinario para los servidores públicos
como marco normativo garantizador del desarrollo recto y cabal de la
función pública, constituye un elemento básico de la organización estatal
y de la realización efectiva de los fines esenciales del Estado social de
derecho. La potestad por parte de este de ejercer un control disciplinario
sobre sus servidores, dada la especial sujeción de estos al Estado, en
razón de la relación jurídica surgida por la atribución de una función
pública, se materializa en la Ley 734 de 2002, instituto jurídico que en
materia de derechos humanos requiere una reforma estructural, a fin de
adecuar la ley disciplinaria a las decisiones de la Corte Constitucional
en este campo.