Concepciones y percepciones de los profesionales de la industria de software sobre productividad de equipo en el Desarrollo Ágil de Software: Un estudio comparativo
Resumen
El desarrollo ágil de software (ASD por sus siglas en inglés) ha generado diferentes beneficios en las organizaciones y en la Industria de Software, principalmente en la mejora de la productividad. Para los equipos ASD este indicador juega un papel fundamental puesto que contribuye a determinar su desempeño. Sin embargo, evaluar la productividad es un gran reto y la forma en como este concepto ha sido abordado en la literatura es muy limitado. El objetivo de este artículo es contrastar las concepciones de productividad a nivel de equipo desde una perspectiva de ASD con las percepciones que tienen los profesionales de la industria de software. Para el diseño metodológico se identificaron las nociones de productividad de equipo expuestas en la literatura y se compararon con las percepciones de 72 profesionales de la industria de software recopilados a través de una encuesta que siguió el protocolo propuesto por Kitchenham y Pfleeger. Los principales resultados muestran que el concepto de productividad de equipo en la literatura se asocia a un conjunto de dimensiones relacionadas con satisfacción, entrega de software funcional y transferencia de conocimiento. Por parte de los encuestados, se evidencia una percepción de productividad general centrada en las dimensiones: satisfacción de un cliente, gestión de actividades e identificación temprana del problema a solventar. Se puede concluir que los imaginarios de los profesionales se centran en presentar la productividad desde una visión genérica y sus dimensiones no necesariamente involucran el trabajo en equipo.
Palabras clave
Desarrollo Ágil de Software, Concepciones de Productividad, Percepciones de Productividad, Equipo, Productividad de Equipo
Biografía del autor/a
Sandra-Marcela Guerrero-Calvache
Roles: Conceptualización, Investigación, Curación de Contenido, Metodología, Escritura - Borrador Original, Escritura –Revisión y Edición.
Giovanni Hernández
Roles: Conceptualización, Investigación, Curación de Contenido, Metodología, Escritura - Borrador Original, Escritura –Revisión y Edición.
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