Inadecuado uso de la figura de la conciliación en lo contencioso administrativo por parte del servidor público: competencias en su deber y responsabilidad
Resumen
La figura de la conciliación es una herramienta que históricamente ha sido utilizada para arreglar discrepancias entre los seres humanos; así, se constituye en un mecanismo de solución de conflictos. Por ello, el derecho la aborda como una alternativa eficaz y efectiva mediante la cual se acerca la justicia a los
ciudadanos y permite que el sistema judicial se ocupe en asuntos de mayor importancia.
Palabras clave
Conciliación, contencioso administrativo, mecanismo alternativo, acta de conciliación, medios de control, requisito de procedibilidad, equilibrio mínimo.
Referencias
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