Política de conflictos de intereses
Las/os autoras/es de un manuscrito, las/os editoras/es de Inquietud Empresarial que lo reciben y sus revisoras/es (internas/os y externas/os), deben dar a conocer cualquier conflicto de intereses que pudiera influir en el manuscrito o en su revisión y aprobación. En caso de que las/os autoras/es declaren un conflicto de intereses, este debe ser informado a las/os revisoras/es del manuscrito. A su vez, las/os revisoras/es deben excusarse de hacerlo si tienen conflicto de intereses con las/os autoras/es o con el tema.
La revista garantiza que serán escogidos a las/os revisoras/es más idóneas/os también en términos de compatibilidad temática y académica.
En caso de controversia, Inquietud Empresarial se compromete a dirimir estos casos a través de su Comité Editorial y se tomarán las medidas razonables para identificar e impedir la publicación de artículos en los que se hayan producido casos de mala conducta en la investigación. En ningún caso la revista alentará dicha conducta impropia, ni permitirá, a sabiendas, que se produzca dicha conducta impropia.
En el caso de que las/os editoras/es de la revista se enteren de cualquier acusación de mala conducta en la investigación, el Comité Editorial tratará las acusaciones, retrayendo o corrigiendo los artículos cuando sea necesario. Publicando las correcciones, aclaraciones, retractaciones y disculpas, si llegara el caso.
En definitiva, para resolver controversias, seguimos las pautas del Committee on Publication Ethics (COPE), cuando correspondan.