Gender wage gap in departament of Santander, Colombia

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Autores

Alexandra Cortés Aguilar http://orcid.org/0000-0002-6866-6488
María Alejandra Flórez Vera http://orcid.org/0000-0002-3855-7387

Abstract

This paper analyzes the factors that influence hourly wage and their differences
by gender, for the Department of Santander, Colombia, during the
years 2012 to 2014. Specifically, it explores whether the differential is due
or not to a discriminatory factor in labor market of Santander, using data
from Colombian household survey “Gran Encuesta Integrada de Hogares
GEIH”. After the descriptive analysis of the labor market in Santander, we
make econometric estimations using the Blinder Oaxaca methodology to
prove the existence of a discriminatory component. Results indicate that,
for the total sample in the Santander region, between 25 % and 30 % of the
wage differentials by gender are associated to the unexplained discriminatory
component.

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