Practices of human resources management in small businesses

Authors

  • Diana Cristina Rodríguez Moreno

DOI:

https://doi.org/10.19053/01203053.v31.n54.2012.21

Keywords:

Human resource managemet, small firms

Abstract

While most of the knowledge concerning traditional human resources topics (recluting, selection, training, performance management and compensation) is for large companies, evidence suggests that human resources practices in small companies are different. This paper contrasts research in human resources management in small firms of different countries finding important similarities.

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Published

2012-11-06

How to Cite

Moreno, D. C. R. (2012). Practices of human resources management in small businesses. Apuntes Del Cenes, 31(54), 193–226. https://doi.org/10.19053/01203053.v31.n54.2012.21

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