Hacia un modelo teórico de transferencia de conocimiento para las empresas sinaloenses

A theoretical model of knowledge transfer for Sinaloa companies

Contenido principal del artículo

Greysell Ramos Aguilar
Beatriz Romero
Rocio Payares

Resumen

El presente análisis documental  de modelos de transferencia de conocimiento, pretende  interpretar las características que identifican a la Espiral de Creación del Conocimiento de Nonaka y Takeuchi; el E-flow de Pedler, Burgoyne y Boybell; el Proceso de Transferencia de Conocimiento de Szulanski; así como el Modelo de Fortalecimiento del Conocimiento Común de Dixon, para determinar las similitudes y diferencias que caracterizan a cada uno y que aportan información valiosa para generar una propuesta de modelo teórico de transferencia de conocimiento,  que facilite  estudiar dicho fenómeno  en las empresas sinaloenses.


Palabras clave: Administración, conocimiento, transferencia de conocimiento, empresas sinaloenses.


Códigos JEL: M1, M10


Recibido: 22/07/2020.  Aceptado: 05/11/2020.  Publicado: 01/12/2020. 

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