Mobilidade geográfica e carreira: um estudo sobre profissionais que migraram para os Estados Unidos.

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Publicado Dec 17, 2017
Sección: I. ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS
Número: Vol. 16 Núm. 1 (2016): Inquietud Empresarial 16(1) Enero -Diciembre (2016)
Cómo citar
Karawejczyk, T. (2017). Mobilidade geográfica e carreira: um estudo sobre profissionais que migraram para os Estados Unidos. INQUIETUD EMPRESARIAL, 16(1), 117-143. Recuperado a partir de https://revistas.uptc.edu.co/index.php/inquietud_empresarial/article/view/7628
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Autores

Tamara Cecilia Karawejczyk
Universidade Federal do Rio Grande do Sul, .

Resumen

Este estudo tem o intuito de investigar a mobilidade geográfica e a carreira dos profissionais que migram para os Estados Unidos. Para um melhor entendimento do assunto, as teorias relacionadas a noções de cultura e à cultura organizacional, incluindo a cultura americana, a trajetória de carreira profissional e a mobilidade geográfica oferecem o suporte necessário. O método de estudo escolhido foi o qualitativo exploratório e a técnica de análise foi a do discurso do sujeito coletivo, pois a intenção era a compreensão do todo e não a do individual. Para alcançar o objetivo, realizou-se entrevista com quinze profissionais de diferentes nacionalidades, que se enquadravam nas características da pesquisa, da empresa norte-americana Golden Gate. Como resultado desta investigação, foi categorizado em duas seções: perfil e trajetória de carreira dos entrevistados e mobilidade geográfica e trabalho nos Estados Unidos. A segunda seção permitiu a construção de seis categorias: motivos de saída do país de origem, motivos da escolha pelos Estados Unidos, conseguir emprego, dificuldades encontradas, motivos da permanência nos Estados Unidos e plano de carreira para o futuro.

Palabras clave:

Mobilidade geográfica
carreira
profissionais
Estados Unidos.

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