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Vol. 6 Núm. 12 (2015)
Pedagogía e Interculturalidad

Artículos

Modelo de competencias investigativas empresariales desde la universidad, empresa y estado en Colombia

https://doi.org/10.19053/22160159.3771

Publicado 2015-07-02

  • Jahir Alexander Gutiérrez Ossa

Jahir Alexander Gutiérrez Ossa
Universidad CES

Resumen

El artículo está dirigido a establecer un modelo de competencias investigativas para las empresas (empresarios y profesionales) en el marco de la relación Universidad, Empresa y Estado (UEE) en Colombia. El desempeño de la triada requiere un análisis profundo sobre el vínculo del sector empresarial en las instancias investigativas. El análisis sistémico sirve de puente para determinar la composición orgánica de cada actor en la relación. Es imperante extender el análisis de lo que implica la relación UEE para cada uno de los actores, de paso, evaluar el papel que pueden cumplir las empresas respecto al desempeño de la triada y, finalmente, la postulación del modelo de competencias investigativas empresariales. La triada implica para las partes profundizar en lo que respecta y, claramente, integrar el papel de la investigación sobre dicho acuerdo.

 

Palabras clave

modelo de competencias investigativas, formación profesional para la empresa, investigación y desarrollo empresarial, relación universidad, empresa y Estado

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